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Trasparenza - dati di presenza del personale per servizio

LEGGE N. 69 / 2009 art. 21, comma 1
Tassi di assenza e maggior presenza del personale distinti per servizio
Mese: Ottobre 2009
Servizio Giorni lavorativi

 Dipendenti
 Totale giorni lavorativi
 Totale assenze
(*)		 % presenze
 % assenze
Servizi Demografici / Leva / Elettorale 22 2 44 4 90,91 9,09
Affari Generali / Segreteria / Messo / Patrimonio 22 2 44 7 84,09 15,91
Contratti / Appalti / Economato / Flussi Documentali / Centralino 22 4 88 17 80,68 19,32
Servizi alla Persona / Cultura / Turismo / Istruzione 22 5 110 6 94,55 5,45
Finanziario / Tributi 22 4 88 14 84,09 15,91
Personale / Paghe 22 2 44 10 77,27 22,73
Polizia Amministrativa / Commercio 22 1 22 2 90,91 9,09
Lavori Pubblici / Manutenzione / Giardini (amministrativi) 22 3 66 6 90,91 9,09
Urbanistica / Edilizia 22 2 44 1 97,73 2,27
Polizia Locale 31 5 155 26 83,23 16,77
Asilo nido 22 8 176 14 92,05 7,95
Ufficio Informazioni Turistiche  27 1 27 12 55,56 44,44
Servizio cimiteriale 27 2 54 10 81,48 18,52
Squadra operai e giardinieri 27 9 243 80 67,08 32,92
TOTALI 332 50 1.205 209 82,66 17,34

(*) Assenze relative all'intero turno di lavoro con riferimento a: ferie, festività soppresse, assolvimento funzioni componente seggio elettorale, permessi per assistenza persone disabili, controlli prenatali, maternità, congedo parentale, infortunio, malattia, malattia figlo, concorsi ed esami, diritto allo studio, congedo matrimoniale, permesso per motivi personali, permesso per lutto, permesso per svolgimento attività protezione civile, permesso per donazione sangue, permesso sindacale, sciopero, comando, aspettativa non retribuita.